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                无线乐园2019年07月13日 06:05

                �  1、留学生入 ★☆学后,我校将对新生进行德 ★☆、智、体全面复查,不符合条件者,qu消入学资格。对患有疾病的新生,经校指定医疗单位诊断不宜在校学习,但短期治疗可达到国家规定的入 ★☆学体检标准者,经学校批准暂不予注册,保留入学资格一年。三个月内对新生报考tiao件进行复查。如发现有伪造学历、隐man病史、考试作弊行为等不符合招生tiao件者,取xiao其入学资格。  2、请在每学年开学两周内按学年一次xing以人民币形式付清学费;特殊情况,必须由学校特批,并请先支付全额学费的50%的预付金,缓交最长时间不得超过一个月。开学两周未交学费者,按自动放弃学籍处理。如中tu退学,所交学费不再退还。

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                (一)本次选调人员纳入区全额拨款事业单位编制管理。用人单位与选调人员签订事业单位pin用合同。合同期限三年,试用期六个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不he格的,取消聘用。合同期满,经双方协shang一致,可 ★☆以续聘,重新签订合同。经考 ★☆核不neng胜任岗位者,期满后不再签订事业单位聘用合同,终止聘用关系。�

                )相关证明材料,包括:本人身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书、工作经历证明、现所 ★☆在单位出具的同意报考证明,上述材料须提供扫描件。对应聘人员的资格shen查工作,贯穿招聘工作的quan过程。应聘人员应如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员tigong的相关材料信息如有不实,一经发现取消其资格。的比例百分制合成考试总成绩。笔试、面试cheng绩、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍wu入。总成绩通过中心wangzhan方式公布。对考察对象 ★☆的德、能、勤、绩、学、廉等方面进行全面考察。考察中因有不合格出现空缺的,按该岗位总成绩排序由高到低依次等额递补。�

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                (一)新生持《宁夏 ★☆大学2014年新生录取通知书》,按学校规定入学bao到。入学三个月内 ★☆,学校根据有关规定进行复查,对不符合招生条件或 ★☆弄虚作假的学sheng,取消入学资格。�

                �按照德才兼bei、以 ★☆德为先de原则,根据拟聘用的岗位要求,采取查阅档案、个别谈话、召开座谈hui等形式,全面考察被考察对象的思想政 ★☆治表现、道德品质、遵纪守法、 ★☆zi律意识、能力素质、工作学习表现及需要回避等 ★☆情况,并对其资格条件进行复核。考察应做到全面、客观、公正。年内不得参加静海区事业单位工作人员公开招聘。由此造成的招聘岗位空额,根据实际需要,从原岗位面试合格人员中按考试总成绩由高分到低分依次递 ★☆补。当递补人员总成绩并列时,按照笔试成绩高者优先的原则确定递补人员。

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                  检 ★☆察官还表示,正常的企业 ★☆招聘不会产生额外的 ★☆收费,ru果在应聘过程中,一旦出现对方以“改头换面”的押金等名义收取费yong,可以选择合适时机,收集固定相关证据(招聘信息界面、通话记录、付kuan凭证等 ★☆),及时报警或者向有关行业主管部门投诉。分的不能进入考察体检fan围。另外,实际参加面试人员少于huo等于岗位招聘计划数的,以该考生当日参加同一考官zu所有考生的平均分数,确定该岗位面试的最低分数线。面试成绩未达到最低分数线的也不能进入考察体检范围。号)执行,国家另有规ding的从其规定。应聘人员未按规ding时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对按规定需要复检的,不得在原ti检医院进行,fu检只能进行考察体检合格的,确定为拟聘用人员。考察体检不合格的,取消拟聘用资格。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的kongque,按同一岗位应聘人员考试总cheng绩依次等额递补。

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